Mai come oggi abbiamo bisogno di figure chiave, di modelli che ispirino fiducia, mostrino competenza e sappiano accompagnarci oltre questa lunga fase di transizione. Abbiamo bisogno di chi, con determinazione, creatività, visione e forza dell’esperienza, ci riporti nella condizione di ritornare a crescere, in tutti i sensi.
I manager di oggi, attraverso il loro esempio, la loro capacità di comunicare, rappresentano le figure deputate a coinvolgere, catturare e mantenere viva l’attenzione dei collaboratori, dei clienti e, più in generale, dei vari interlocutori istituzionali ed economici.
Tutto ciò è sempre più impegnativo, ma sempre più necessario per lo sviluppo di nuove opportunità. Il ruolo della comunicazione, sempre più strategico, si gioca non tanto sul COSA si comunica, quanto sul COME si comunica, e ancor di più sui PERCHE’, sui significati che i manager riescono a far passare, a comunicare e a condividere.
La credibilità dei manager, la loro capacità di leadership e di gestione dei team, l’abilità nel coinvolgere e rendere partecipi tutti gli stakeholders, sono le chiavi per l’apertura verso il rinnovamento che tutti attendiamo.
Contenuti
• Dall’essere reattivi a diventare proattivi;
• Il potere della visione e della condivisione;
• Il potere dell’ascolto;
• Intelligenza collettiva al lavoro;
• Energia Emozioni Creatività;
• Allineare obiettivi e persone nel raggiungimento dei risultati;
• L’alleanza con il fattore Tempo;
• Vincere Insieme. Le relazioni con tutti gli stakeholder.