The Human Game of Relationships

L'efficacia della formazione esperenziale

 

Il nostro quotidiano è fatto di relazioni. Tutto quello che facciamo passa attraverso rapporti e relazioni, brevi e temporanee o lunghe e durature. La qualità della nostra vita è frutto della qualità delle relazioni che costruiamo e di cui ci prendiamo cura.

La relazione primaria è con noi stessi. L’idea che abbiamo di noi è alla base dei progetti che riusciamo a realizzare e dei significati che diamo alle esperienze che viviamo.

Il modello The Human Game of Relationships, unico ed innovativo, ha questo obiettivo: le buone relazioni! Detto in altri termini, accompagnare i partecipanti a fare il punto con sé stessi grazie alle relazioni create con gli altri.

Per costruire il modello abbiamo messo la persona al centro di quattro dimensioni, quasi come se fossero i quattro punti cardinali che ci guidano, dentro e fuori di noi.

Le quattro dimensioni del modello, che costituiscono anche i contenuti del corso, sono:

  • Il Coaching – Crea la cultura degli obiettivi, del raggiungimento di risultati e il relativo allenamento.
  • Il Pensiero Sistemico – Vede la persona come parte integrante dell’evoluzione del sistema di cui fa parte.
  • L’Intelligenza Emotiva – Interpreta le emozioni, proprie e altrui, come la forza motrice del proprio agire.
  • Il Pensiero Creativo – Guida la nostra crescita e la nostra evoluzione quotidiana.

Ecco perché come strumento metodologico, the human game utilizza gli esercizi derivanti dal training dell’attore. Il “gioco del teatro” come strumento per uscire dai nostri modelli precostituiti e crearne di nuovi, più funzionali ai nostri obiettivi.

Attraverso the Human Game la persona, che apprende in modo esperienziale, acquisisce consapevolezza delle emozioni che ci guidano, arriva a comprendere come i punti di forza possono trasformarsi in debolezze e viceversa, guarda con più obiettività al processo che porta a compiere quegli errori sistematici che bloccano la creatività, distorcono la comunicazione e compromettono le relazioni.

 

Obiettivo del corso è Sviluppare e Potenziare:

  • consapevolezza di sé e consapevolezza sociale;
  • abilità comunicative ed espressive;
  • capacità di analisi attraverso la lettura del contesto e la visione d’insieme;
  • capacità di lavorare per obiettivi;
  • il pensiero laterale;
  • la creatività individuale e di gruppo;
  • la gestione della propria emotività;
  • la capacità di ascolto;
  • la capacità di problem solving.

 

La Durata del corso è di 2 giornate

 

marziamartino@creoitalia.com

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